Главная
Понедельник, 18 Декабрь 2017 год

 


Официальный сайт администрации Балашовского муниципального района Саратовской области

Официальный сайт администрации Балашовского муниципального района Саратовской области

Профсоюз - это модно и современно

Если спросить сегодня у молодежи, что они знают о профсоюзе, то, скорее всего, услышим, как юноши и девушки ставят это слово  в один ряд с такими историзмами, как «колхоз», «политбюро», «пионер» и другими отголосками не очень далекого прошлого нашей страны. Однако, если  колхозы и пионеры действительно пропали из современных реалий, то профсоюзы активно действуют и по сей день.

Перефразировав слова В.  Маяковского, можно сказать: «Профсоюз жил. Профсоюз жив. Профсоюз будет жить». Самым массовым был и остается профсоюз работников образования. И не только потому, что педагоги составляют солидную часть работающего населения. Сегодня работа учителя вновь возвращается в рейтинг престижных. Доказательство тому – значительное «омоложение» коллектива педагогов. В школы идут не от нужды, а по желанию. Преимущества налицо: стабильно повышающаяся зарплата без задержек, льготная пенсия, продолжительный отпуск…
Как только вчерашние студенты переступают порог своего первого рабочего места, перед ними встает вопрос – вступать или не вступать в профсоюз. Но как могут сделать этот выбор молодые учителя, когда они совершенно не понимают смысла работы данной общественной организации? Многие попросту открещиваются от пугающего предложения, особенно когда узнают о ежемесячных оргвзносах.  Вот здесь-то и важна роль лидера  первичной профсоюзной организации. От того, как расскажет о работе профсоюза его председатель, будет зависеть, пополнятся ли ряды организации.
Вспомните знаменитую Шурочку из «Служебного романа», одинокую немолодую женщину, которая только и делала, что собирала взносы, таскала повсюду бронзовую лошадь и заставляла коллектив «сбрасываться» на похороны Бубликова. Многие до сих пор так и представляют себе профсоюзного лидера. Однако портрет современного среднестатистического председателя профкома сильно отличается от кинематографического персонажа.
Знакомьтесь. Светлана Петровна Соловьева – председатель первичной профсоюзной организации школы №9 имени П.А.Столыпина. Молодая, современная, стильная и улыбчивая- такими эпитетами характеризуют коллегу педагоги школы. У руля профкома она уже четыре года. Совсем недавно ее переизбрали  на новый срок. И это лишний раз доказывает, что коллеги ценят и уважают своего председателя.
Светлана Петровна много лет работала в казахстанской школе сначала учителем, потом заместителем директора  по воспитательной работе. В 2011 году она пришла работать в 9-ю школу г. Балашова библиотекарем. Коллеги сразу разглядели лидерские качества нового сотрудника и предложили  возглавить профсоюзную организацию.
- Первый год моего председательства был, конечно, очень трудным. Приходилось осваивать и новую для меня работу библиотекаря, и выстраивать отношения с коллективом, и вникать  во все тонкости профсоюзной деятельности, - признается Светлана Петровна. – А вот когда уже освоилась, познакомилась со всеми, стало гораздо легче.
Сложнее всего, по словам Светланы Петровны, убедить молодежь в важности вступления в профсоюз. Причем, важно это именно для самих педагогов. Сегодня охват педагогического коллектива школы профсоюзом составляет более 80 процентов, а значит, с задачей  привлечения работников Светлана Петровна  справляется блестяще.
Большое внимание председатель профкома уделяет вопросам охраны труда  и техники безопасности.
- Я считаю, учитель не должен оставаться один на один с трудностями, особенно с теми, которые касаются жизни и здоровья. Это только кажется, что  в нашей профессии нет особого риска. А по факту бытовые условия и техническое оснащение еще не на высшем уровне, - говорит Светлана Петровна. – не каждый педагог может открыто заявить о своих проблемах администрации школы. Поэтому они идут ко мне, а я уже как общественный рупор доношу их чаяния до начальства. Рада, что почти всегда нахожу общий язык с руководством. Хорошо работать там, где тебя понимают.
Стоит отметить, что такое взаимопонимание между профкомом и администрацией школы - редкость. А объясняется, видимо, тем, что директор 9-й школы и сам является членом профсоюза, а также членом президиума районного комитета профсоюзов  работников образования и науки. А потому как никто  другой понимает сложность и необходимость этой общественной работы.
Помимо всех насущных проблем, которые наполняют деятельность председателя профкома, остается время и на отдых. В школе №9 говорят, что без Светланы Петровны, ее энтузиазма и творческого подхода коллектив не был бы таким сплоченным. Ей принадлежит идея посвящения  в педагогическое братство молодых учителей, которое стало уже традиционным; лыжные походы зимой и вылазки  в лес весной, веселые Масленичные гуляния и незабываемые новогодние вечера. На все у нее хватает времени и энергии. Светлана Петровна  не только сама является адептом здорового образа жизни, но и пропагандирует его среди коллег. По ее инициативе  в школе проводятся занятия фитнесом, за которые ей очень  благодарна прекрасная половина  коллектива. Да и коллеги-мужчины нашли в ней единомышленника: несколько лет Светлана Петровна  принимает участие   в туристических  слетах учителей, где поражает закалкой, смелостью, выносливостью.
- Когда мне несколько лет назад предложили  поехать в составе  команды на тур-слет, я и подумать не могла, что это станет  неотъемлемой частью моей жизни, - делится впечатлениями от походов  Светлана Петровна. – Это такая романтика, песни у костра, природа великолепная, люди замечательные, да и соревновательный момент вносит какой-то азарт в обыденную жизнь.
А поддерживать себя в отличной форме Светлане Петровне помогает ее хобби – баня.
- Я, видимо, человек водной стихии. Мне комфортно у воды, я обожаю баню, люблю поплавать в бассейне. В общем, всем советую, и для физического состояния хорошо, и для душевного равновесия.
Часто после уроков учителя забегают в библиотеку не только  взять нужную литературу, но и просто поговорить  со Светланой Петровной, рассказать о проблемах, поделиться радостью, обсудить последние новости.  А если коллеги не обходят стороной председателя профкома, а, наоборот, идут навстречу, значит, этот человек занимает должность по праву. Видимо, таким и должен быть современный профсоюзный лидер: отзывчивым, активным, общительным, в меру требовательным и в меру лояльным. Таким, как Светлана Петровна Соловьева.
"БП" №№122-123 от 17 августа.